诚信经营

本公司已订定防范内线交易管理程序、道德行为准则及诚信经营守则，并揭露于官网中。为健全诚信经营之管理，由行政暨人力资源单位负责诚信经营政策与防范方案之制订及监督执行，并定期于每年一次向董事会报告当年度运作情形。

本公司订有具体检举制度，积极防范不诚信行为，任何人发现违反道德行为标准之行为时，可直接向人力资源单位最高主管、稽核单位最高主管、董事长或经由员工申诉管道提出报告。对于业务往来交易对象，本公司与供货商签订之交易合约均载明应遵循本公司之道德行为准则及诚信经营守则要求，对于违反诚信、清廉原则之公司将严正处理，视情节轻重而减少或取消其与公司之合作关系。

本公司新人、新任主管入职当天皆须接受道德/诚信训练，且所有同仁均需定期进行教育训练，同时将相关法规信息(防范内线交易管理程序、道德行为准则及诚信经营守则)置于内部员工系统。